Biuletyn informacji publicznej - Oferta pracy - Administrator

1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

Do konkursu może przystąpić osoba, która posiada:

1. Obywatelstwo polskie lub spełniania wymagania określone w art.11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych
2. Wykształcenie wyższe lub średnie odpowiedniej specjalizacji.
3. Staż pracy:
   - 0 lat dla osób z wykształceniem wyższym
   - 4 lata dla osób z wykształceniem średnim
4. Pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych.
5. Nieposzlakowaną opinię.
6. Nie była karana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Spełnia wymogi określone w art. 6 ust. 1 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.
   o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.) dla stanowisk urzędniczych.
8. Wiedzę w zakresie  prowadzenia ewidencji środków trwałych, gospodarki magazynowej, gospodarki kasowej, prowadzenia spraw związanych z Polityką Ochrony Danych Osobowych, prowadzenia korespondencji w jednostce budżetowej, znajomość zasad HACCP, inwentaryzacji, żywienia zbiorowego.
9. Znajomość ustaw: ustawy o finansach publicznych i rachunkowości, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, prawo zamówień publicznych oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw.

1. WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządowych.
2. Znajomość zagadnień związanych z ewidencją środków trwałych i Polityki Ochrony Danych Osobowych,
3. Dobra znajomość obsługi programów EXEL, WORD.
4. Umiejętność pracy w zespole.
5. Umiejętności analityczne.
6. Komunikatywność, sumienność.
7. Nienaganna postawa etyczna.

• ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

1. Prowadzenie korespondencji jednostki.
2. Prowadzenie i przekazywanie indywidualnej korespondencji mieszkańców Domu.
3. Prowadzenie gospodarki magazynowej.
4. Prowadzenie ewidencji środków trwałych.
5. Prowadzenie kasy jednostki i dokumentacji z tym związanej.
6. Wypłacanie mieszkańcom Domu tzw. „kieszonkowego”.
7. Prowadzenie ewidencji ilościowej wyposażenia.
8. Prowadzenie magazynów żywności, środków czystości oraz związanej z nimi dokumentacji.
9. Rejestrowanie przyjęć i wydań w programie komputerowym Arisco-Magazyn.
10. Uzgadnianie stanu fatycznego towaru w magazynie ze stanem księgowym.
11. Kontrolowanie poprawności wystawianych faktur przez dostawców pod względem zgodności z ofertą (wartościowo–ilościowo).
12. weryfikowanie wdrażanego systemu HACCP, prowadzenie audytów i przeglądów zgodnie z obowiązującymi przepisami.

1. WARUNKI PRACY:

1. Miejsce pracy: Dom Pomocy Społecznej, Pakówka 42, 63-940 Bojanowo.
2. Wymiar czasu pracy: w pełnym wymiarze czasu pracy.
3. Stanowisko: samodzielne.
4. Stanowisko wyposażone w monitor. Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.
5. Jednozmianowy system pracy w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym
   w pozycji siedzącej.
6. Pierwsza umowa o pracę zawarta zostanie na czas określony 6 miesięcy, z obowiązkiem odbycie służby przygotowawczej.

1. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2021 r., poz.573), w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia nie przekroczył 6%.

1. WYMAGANE DOKUMENTY:

• oryginał kwestionariusza osobowego (druk w załączeniu).
• List motywacyjny.
• Życiorys (CV).
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomy lub zaświadczenia itp.).
• Inne dokumenty potwierdzające  posiadane kwalifikacje i umiejętności.
• Kserokopie świadectw pracy.
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
• Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (druk w załączeniu).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie 10 dni od opublikowania ogłoszenia tj. do dnia 19.05.2022 r. w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej w godz. od 8⁰⁰ do 14⁰⁰ lub przesłać na adres:  Dom Pomocy Społecznej , Pakówka 42, 63-940 Bojanowo  w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Domu Pomocy Społecznej”.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie – telefonicznie.

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Domu Pomocy Społecznej.

Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane. Aplikacje, które wpłyną
do placówki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone dla celów rekrutacji, a dotyczące osób niezatrudnionych, jak również niespełniające kryteriów wymaganych  w ogłoszeniu zostaną po zakończeniu rekrutacji komisyjnie zniszczone, natomiast dokumenty osób, które w procesie  zakwalifikowały się do dalszego etapu będą przechowywane przez okres trzech miesięcy, a następnie po tym terminie zniszczone.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 65- 545 63 58 wew. 11.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji  Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Domu Pomocy Społecznej. Konkurs zostanie przeprowadzony zgodnie z „Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze
w Domu Pomocy Społecznej”.

Pakówka, dnia 09 maja 2022 r.

^{Dyrektor Domu Pomocy Społecznej}

                ^{(-) Zbigniew Polowczyk}